Yaşamına Değer Katacak Öneriler

Bu hafta blog’umda hem kitap önerileri hem de bir kulüp önerisi ile karşınızdayım.

Bu ay, 4B Akademi’nin sosyal sorumluluk projesi olan Genç Profesyoneller’in arasına katıldım. Kulübün çalışmalarını sosyal medyadan ve blogger arkadaşlarım aracılığıyla takip ediyordum. Sosyal sorumluluk çalışmalarında yer alan biri olarak üyelerin arasında yer almamım en önemli nedeni, bilginin ve fikirlerin paylaşıldıkça değer kazanıldığına olan inancım.

4 Mart akşamı kulübe 4B Akademi’nin kurucusu Çağlar Çabuk’un içten karşılamasıyla giriş yaptım. Kendisini üniversiteye başladığım ilk yıl konuşmacı olarak dinlerken 5 yıl sonra ortak bir amaçta buluşacağımız aklıma gelmezdi. Ardından üyelerle tanışmaya başladım aralarında blog’umu takip edenlerin olduğunu bilmek, güzel geri bildirimler almak motivasyonumu artırdı ve moral verdi.

Kulübün mentor buluşmaları kapsamında bu ayın misafiri Kariyer.Net CEO’su Yusuf Azoz oldu. Kendisi bize dijitalleşmenin sürecinden ve iş hayatında başarıların ardında yatan ilkelerinden bahsetti.IMG_1420

IMG_1421

Siz de GPK’yı merak ediyorsanız: http://4bgencprofesyoneller.net/ tıklayarak detaylı bilgi alabilirsiniz.

398657Bu hafta insan kaynaklarına dair hangi kitabı okusam diye düşünüyorsanız size Prof. Dr. Zeyyat Sabuncuoğlu’nun severek okuduğum “İnsan Kaynakları Yönetimi” adlı kitabını öneriyorum. Yabancı ve yerli birçok kaynaktan yararlanılarak hazırlanmış içeriği zengin bir kaynak. İnsan kaynaklarının her bir fonksiyonunu ayrı ayrı ele alındığı 10 bölümden oluşuyor.

  • 1. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
  • 2. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması 
  • 3. Bölüm: İş Analizi ve İş Tanımları  
  • 4. Bölüm: İş gören Bulma ve Seçme
  • 5. Bölüm: Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme
  • 6. Bölüm: Performans Değerlendirme
  • 7. Bölüm: İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi
  • 8. Bölüm: Endüstri İlişkileri
  • 9. Bölüm: İşçi Sağlığı ve İş Güvencesi
  • 10. Bölüm: Bürokratik İşlemler ve Bilgi Sistemleri

Bölümlerin içinde çeşitli formlar, örnekler ve modeller paylaşılmış. Bölümler arasında en detaylı anlatım 5.bölüme verilmiş. İnsan kaynakları alanına ilgi duyanların, insan kaynaklarını seçmeli ders olarak alıp daha çok merak edenlerin okumasını önereceğim bir kitap.

tapu1-ik-s-jpg-1393249249Bir diğeri de Prof. Dr. Canan Çetin ve Dr. Esra Dinç Özcan’ın birlikte kaleme aldığı “İnsan Kaynakları Yönetimi” kitabı. İnsan kaynakları hakkında temel bilgilerin akıcı bir dille anlatıldığı, teoride yararlı olabilecek bir kitap.

  • 1.Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
  • 2.Bölüm: İş Analizi ve İş Tasarımı
  • 3.Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması
  • 4.Bölüm: İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi
  • 5.Bölüm: Eğitim ve Geliştirme
  • 6.Bölüm: Kariyer Yönetimi
  • 7.Bölüm: Performans Değerlendirme
  • 8.Bölüm: İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme
  • 9.Bölüm: İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
  • 10.Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu

Kitapta yer alan performans değerlendirme ve performans yönetimi detaylı olarak anlatılmış. İnsan kaynaklarına ilgi duyanların bir solukta bitirebileceği bir kitap. Kütüphaneme uğrayabilir listelediğim kitaplara da göz atabilirsiniz. https://cerenbandirma.wordpress.com/category/muhendisin-mesleki-kutuphanesi/

Herkese iyi hafta sonları!

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s