Üniversitede vizeler, projeler, finaller derken staj yeri bulma ve hangi alanda staj yapacağına dair öğrencilerin kafasında deli sorular döner durur. Peki ben nerede, hangi alanda staj yapacağım? gibi sorularla boğuşanlar için bu yazıyı yazmak istedim. Benimde üniversitedeyken bu sorular sürekli aklımda döner dururdu. İlk hayal ettiğim yer bir fabrikada üretim departmanında çalışmaktı. Sonra hem dersler… Read More Hangi Alanda Deneyim Kazanacağım?
2020! Hem dünya hem de ülkemizde o kadar kötü haberlerle ve gelişmelerle geldin ki… Çoğunluğun yazıp çizdiği gibi kötü olayların yarattığı olumsuzluklardan bahsetmeyeceğim. Aksine bu sürecin bize olumlu yöndeki katkılarına ve yeni yılda gerçekleştirmek istediğiniz hedefleriniz için uygulayabileceğiniz bir teknikten bahsedeceğim. 2020’de yaşadığımız süreçler, bize kendimize dönüp iç muhasebe yapmamızı, kriz ortamında nasıl davranmamız gerektiğini… Read More Değişimin Yolu: Kaizen
Son zamanlarda endüstri mühendisliği okuyan öğrencilerinin bana sordukları ortak soru: Endüstri mühendisliği okurken İnsan Kaynakları alanında kariyerime yön vermek istiyorum. Bunun için neler yapabilirim? İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyenler işte size 5 tavsiye! 1. Araştırmacı ve gelişime açık olun. İnsan kaynakları ve iş hayatıyla ilgili artık sosyal medyada çok fazla içerik üretiliyor. Araştırma yapmak ve kendinizi… Read More İnsan Kaynaklarında Kariyer Hedefleyenler İçin 5 Tavsiye
2020 İK trendleri, geleceğin meslekleri konuşuldu, yazıldı, çizildi. Peki 2020 ile beraber hayatımıza hangi beceriler dahil oldu? Bu beceriler nasıl kazandırılacak? sorulması, konuşulması gereken bir konu. Dünya Ekonomik Forumu, önceki yıllarda 2020 beklenen yetkinlikler arasında karmaşık problem çözme, eleştirel düşünme, yaratıcılık, duygusal zeka gibi 10 maddeden oluşan yetkinlik listesini paylaşmıştı. Linkedln’de geçtiğimiz ay, en çok… Read More 2020’de Aranan Beceriler
Geleceğin İK’sında hangi yetkinliklere sahip olmalıyız? Instagram’da soru-cevap yaptığımda en çok sorulan soru olmuştu. Bu nedenle bugün, bu soruya verdiğim yanıtlarımı ve bazı sonuçları sizinle paylaştım. Sürekli öğren. (#körelme) Araştır, yenilikleri araştır. (#icat çıkar) Değişime açık ol, yönet, hızlı adapte ol. (#ezberboz) Yaratıcı ol. Öngörülerini veri analizi ile destekle. (#öngörüyönetimi) Takımınla biz ol. (#işbirliği #uyum)… Read More Geleceğin İnsan Kaynakları Yetkinlikleri
Merhaba, Yeni yılın ilk yazısında gözlerin açılması,gerçeklerin bilinmesini istediğim bir konudan bahsetmek istiyorum. İK Algısı! Toplumun, üniversite öğrencilerinin ve insan kaynakları kariyeri hedefleyenlerin algısı… Gördüğüm,okuduğum,şahit olduğum kadarıyla İnsan Kaynakları departmanı, üniversite öğrencilerine en rahat departman olarak gözüken, çalışanların oturduğu yerden süslenip püslenip para kazandığı, patronculuk oynadığı, tanıdığa, eşe dosta ayrı muamele ettiği düşünülen bir departman algısı var.… Read More İnsan Kaynakları Algısı
2012 yılında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğü girdikten sonra iş sağlığı ve güvenliği (isg) kavramı kurumların hayatına resmi olarak girdi. Benimde üniversite son sınıf stajımda (2012) staj sorularımın biri ergonomik bir problem tespit edip çözüm önerisi sunmak ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili şirketin çalışmaları hakkında bilgi edinmekti. Peki 2012 yılından beri… Read More İş Sağlığı ve Güvenliğinde İK’nın Rolü
Son zamanlarda üniversite öğrencilerinden “Yeni mezun oluyorum iş aramaya başladım ne yapmalıyım?” ve “Mülakata gitmeden önce nelere dikkat etmeliyim?” vb. sorular geliyor. İster çalışan biri olalım, istersek stajyer olarak bir şirkete başvuru yapalım hepimizin aklına bu ve benzeri birçok sorular geliyor. Özellikle üniversitede öğrencileri, staj başvuruları yapanlar, ilk mülakatına gidecek olanlara kendi deneyimlerimden yola çıkarak… Read More İş Arıyorum Ne Yapmalıyım?
Mart ayı ile birlikte üniversitelerde kariyer etkinlikleri, staj ve iş başvuru süreçleri başladı! Peki hangi üniversitede etkinlik var? Kişisel ve kariyer gelişimim için hangi siteleri takip etmeliyim? sorularına yanıt arıyorsanız faydalı olacak siteleri sizler için derledim. Toptalent Genç profesyonel ve yeni mezun kariyer platformu olan Toptalent, ücretsiz üye olduğunuzda size birçok firmanın yöneticileriyle network fırsatı, iş hayatına… Read More Kariyer Gelişiminiz İçin 6 Öneri
Management Centre Türkiye (MCT) tarafından düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi’nde bu yılın teması DNA (Decoding The New Age-Yönetim, Yeni Çağın Kodları ile Yeniden Yazılıyor) idi. Zirveye insan kaynakları profesyonelleri, danışmanlar, gazeteciler, bloggerlar ve TurkishWIN, BinYaprak kampüs liderleri katıldı. Zirvede London Times tarafından geleceğin gurularından birisi olarak gösterilen, Reinvention kitabının yazarı, Fortune 100 şirketleri danışmanı Kate Sweetman, MCT CEO’su… Read More Bir Mum Diğerini Yakmakla Işığını Kaybetmez!
Yıldız Teknik Üniversitesi, Kalite ve Verimlilik Kulübü tarafından 6.sı düzenlenen İK Zirvesinde konuşmacı olarak davet edildim. Meraklı, can kulağıyla dinleyen öğrencilere birkaç yıl önce aynı yollardan geçen biri olarak kendi deneyimlerimi ve tavsiyelerimi aktardım. Neler anlattım? Öncelikle mezuniyeti yakın olan ve İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyenlere hemen staj deneyimine sahip olmalarını, bu alanda merak ettikleri… Read More Mühendisin İK’sı İK Zirvesinde!
Hepinizin ilgiyle takip ettiği İK Bloggerları Şirketlerde Projesi’nde son aşama bloggerların şirket ziyaretleriydi. Ben de DenizBank’la yapılan eşleşme sonucunda 15 Temmuz Cuma günü Gayrettepe’de yer alan DenizBank Genel Müdürlüğü’ne gittim. İK İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Bölüm Müdürü Sertaç Güngördü ve İK İşveren Markası ve Yetenek Yönetimi Yönetmeni Aleksandra Fomina ile keyifli bir görüşme gerçekleştirdim.… Read More DENİZBANK’TA YAŞAM
Bu yıl, Ocak ayından gerçekleştirilen Dünya Ekonomik Forumu’nda konuşulan en önemli konulardan biri Endüstri 4.0 devrimiydi. Forumda Deloitte Global Endüstri Danışmanı Gary Coleman, “Dördüncü Endüstri Devrimi henüz yeni doğan aşamasında. Ama iş dünyası ve topluma yönelik değişimin ilerleme hızı düşünüldüğünde, katılmak için en uygun zaman ‘şimdi’ olmalıdır.” diye belirtmişti. Ülkemizde de Endüstri 4.0 devrimi son… Read More Endüstri 4.0 Devrimiyle Gelecek
Cüneyt Özdemir, 5N 1K programı için Silikon Vadisi’ne yaptığı yolculuğun ikinci bölümüyle CNNTürk ekranlarındaydı. Çalışma saati ve giyim kuralları olmayan Google’daki Türk çalışanlar ile yapılan röportajlardan öğrenmek isterseniz izlemenizi öneririm.
Cüneyt Özdemir 5N1K programında bu hafta Silikon Vadisi’nin yaratıcısı Stanford Üniversitesi’ne gitti. Türk mühendislerin girişimcilik hikayelerini bizlere aktardı. 🙂
MÜHENDİSİN ik'SI 