Geçtiğimiz ay hem iş hem de özel hayatta kullanılabilecek yeni bir model sunan Ozan Dağdeviren’in “Yetenek Kaşifi” kitabını okudum. Okurken kitabın teori ve pratik olmak üzere iki kısımdan oluşmasını beğendim. Keşke mesleki kitapların çoğu böyle hazırlansa diye düşünmeden edemedim. Teorik kısım işe alım süreci, mülakat türleri, aday psikolojisi gibi konuları içeriyor. Pratik kısımda 7 ilkeden… Read More Yetenek Kaşifi Kitabı
Herkese merhaba, Aktif İK Blogger Listesini yapmak 2014 yılında bir kongrede bir anda aklıma geldi. 3 yıla yakın her ay Aktif İK Blogger Listesini sizlere faydalı olması amacıyla hazırladım. Her ay neden bu listeyi hazırladığımı, nasıl yaptığımı ve kaynak göstererek çalışmamda katkısı olan isimleri paylaştım. Bu süreçte ben de yeni blogları keşfettim, bloggerlarla tanıştım, birçok… Read More Aktif İK Blogger Listesine Veda
Mart ayı ile birlikte üniversitelerde kariyer etkinlikleri, staj ve iş başvuru süreçleri başladı! Peki hangi üniversitede etkinlik var? Kişisel ve kariyer gelişimim için hangi siteleri takip etmeliyim? sorularına yanıt arıyorsanız faydalı olacak siteleri sizler için derledim. Toptalent Genç profesyonel ve yeni mezun kariyer platformu olan Toptalent, ücretsiz üye olduğunuzda size birçok firmanın yöneticileriyle network fırsatı, iş hayatına… Read More Kariyer Gelişiminiz İçin 6 Öneri
Management Centre Türkiye (MCT) tarafından düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi’nde bu yılın teması DNA (Decoding The New Age-Yönetim, Yeni Çağın Kodları ile Yeniden Yazılıyor) idi. Zirveye insan kaynakları profesyonelleri, danışmanlar, gazeteciler, bloggerlar ve TurkishWIN, BinYaprak kampüs liderleri katıldı. Zirvede London Times tarafından geleceğin gurularından birisi olarak gösterilen, Reinvention kitabının yazarı, Fortune 100 şirketleri danışmanı Kate Sweetman, MCT CEO’su… Read More Bir Mum Diğerini Yakmakla Işığını Kaybetmez!
Geçtiğimiz yıl MCT tarafından yapılan İnsan Kaynakları Zirvesi’nde Tara Swart’un konuşması, Ayşe Birsel’in “Nasıl düşündüğünüzü düşünmeye zaman ayırın.” sözü ve Hasan Söylemez’in yolculuğu hala aklımda (akılcı sadelik temasıyla ilgili notlarım) iken zaman hızla geçti. MCT bu yıl, DNA (Decoding the new age) temasıyla yeni yönetim anlayışı ve yeni kavramları keşfetmeye Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi… Read More İK’nın DNA’sı
Yıldız Teknik Üniversitesi, Kalite ve Verimlilik Kulübü tarafından 6.sı düzenlenen İK Zirvesinde konuşmacı olarak davet edildim. Meraklı, can kulağıyla dinleyen öğrencilere birkaç yıl önce aynı yollardan geçen biri olarak kendi deneyimlerimi ve tavsiyelerimi aktardım. Neler anlattım? Öncelikle mezuniyeti yakın olan ve İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyenlere hemen staj deneyimine sahip olmalarını, bu alanda merak ettikleri… Read More Mühendisin İK’sı İK Zirvesinde!
Çoğumuz başarılı insanları genellikle şanslı buluruz. Ailesinin maddi durumu, aldığı eğitim vb. nedenleri düşünerek kendi potansiyelimizi kullanmamak için bahanelere yaratırız. Oysa başarı denilen şey bence bir sonuçtan ibaret. Çünkü bulunduğunuz süreçte neler yaşadığınız, nasıl bir bakış açısıyla yaklaştığınız, yaşadıklarınızla nasıl başa çıktığınız, deneyimlerinizi nasıl avantaja çevirdiğiniz ve nelere göğüs gerdiğiniz önemlidir. Seattle’daki ufak bir dükkanın… Read More STARBUCKS Gönlünü İşe Vermek
Hepinizin ilgiyle takip ettiği İK Bloggerları Şirketlerde Projesi’nde son aşama bloggerların şirket ziyaretleriydi. Ben de DenizBank’la yapılan eşleşme sonucunda 15 Temmuz Cuma günü Gayrettepe’de yer alan DenizBank Genel Müdürlüğü’ne gittim. İK İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Bölüm Müdürü Sertaç Güngördü ve İK İşveren Markası ve Yetenek Yönetimi Yönetmeni Aleksandra Fomina ile keyifli bir görüşme gerçekleştirdim.… Read More DENİZBANK’TA YAŞAM
Bu yıl, Ocak ayından gerçekleştirilen Dünya Ekonomik Forumu’nda konuşulan en önemli konulardan biri Endüstri 4.0 devrimiydi. Forumda Deloitte Global Endüstri Danışmanı Gary Coleman, “Dördüncü Endüstri Devrimi henüz yeni doğan aşamasında. Ama iş dünyası ve topluma yönelik değişimin ilerleme hızı düşünüldüğünde, katılmak için en uygun zaman ‘şimdi’ olmalıdır.” diye belirtmişti. Ülkemizde de Endüstri 4.0 devrimi son… Read More Endüstri 4.0 Devrimiyle Gelecek
Cüneyt Özdemir, 5N 1K programı için Silikon Vadisi’ne yaptığı yolculuğun ikinci bölümüyle CNNTürk ekranlarındaydı. Çalışma saati ve giyim kuralları olmayan Google’daki Türk çalışanlar ile yapılan röportajlardan öğrenmek isterseniz izlemenizi öneririm.
Cüneyt Özdemir 5N1K programında bu hafta Silikon Vadisi’nin yaratıcısı Stanford Üniversitesi’ne gitti. Türk mühendislerin girişimcilik hikayelerini bizlere aktardı. 🙂
Mart ayında İK Bloggerları Artemiz Güler, Ayşe Kirman, Ezgi Feda ve Burçin Şoray Erdağ güzel bir projenin ilk adımını atarak sosyal medyada #ikbloggerlarisirketlerde projesini hayata geçirdiklerini duyurdular. Projenin amacı, İK Bloggerları ile şirketleri bir araya getirerek şirketlerin ik uygulamalarını bloggerlar ile daha geniş kitlelere paylaşımını sağlamak. Projeye destek veren, yer alan şirketler: Arçelik, Denizbank, Koç… Read More İK Bloggerları Şirketlerde
Üniversitedeyken sosyal sorumluluk projelerinde ve kulüp çalışmalarında yer alıyordum. Bu nedenle 2014 yılında blogumda da sosyal sorumluluk kategorisi ni birçok projenin daha çok insana ulaşmasını sağlamak, destek verdiğim projeleri paylaşmak amacıyla oluşturdum. Bu ay, bu kategoride sizlere Benimle Oynar mısın? adlı sosyal sorumluluk projesinden bahsetmiştim. Sosyal medyada dikkatimi çeken bu proje sonrası İstanbul Teknik Üniversitesi Gönüllülük Kulübü’nün diğer çalışmalarını… Read More İTÜ Gönüllülük Kulübü ile Röportaj
Humanist Akademi Kurucusu, İnsan Kaynakları Bloggerı Evrim Funda İnkaya Horoz, Google grup kurdu. Grubun nasıl kurulduğunu, neden kurulduğunu ve neler yaptığını merak ediyorsanız Evrim Funda Hanımın yazısını okumanızı öneririm. İşte yazısı! Grubta işe alımda geri bildirim üzerine anket hazırlandı ve belirli bir süre sosyal medyada paylaşıldı. Evrim Hanım, 300 kişinin yanıtladığı anket sonuçlarını grupta bizimle… Read More İşe Alım Sürecinde Geri Bildirim
Bugün sizlere hafta sonu katıldığım bir etkinlikten bahsetmek istiyorum. Dale Carnegie Akademi 2 Nisan Cumartesi günü DC Sohbet16 adını vererek başlattığı etkinliklerin ilkini İK Bloggerları ile gerçekleştirdi. Dale Carnegie’nin Kurumsal Gelişim Danışmanı ve Eğitmeni Karin IŞIKÇI’nın “Etkili İletişim İçin Karşımızdakinin Değerlerini Anlamak” adlı eğitimde içgörü metodolojisini öğrendik. Öğrendikten sonra hemen uyguladık. Bu sayede şu an… Read More Dale Carnegie Akademi ile Sohbet
MÜHENDİSİN ik'SI 