Humanist Akademi Kurucusu, İnsan Kaynakları Bloggerı Evrim Funda İnkaya Horoz, Google grup kurdu. Grubun nasıl kurulduğunu, neden kurulduğunu ve neler yaptığını merak ediyorsanız Evrim Funda Hanımın yazısını okumanızı öneririm. İşte yazısı! Grubta işe alımda geri bildirim üzerine anket hazırlandı ve belirli bir süre sosyal medyada paylaşıldı. Evrim Hanım, 300 kişinin yanıtladığı anket sonuçlarını grupta bizimle… Read More İşe Alım Sürecinde Geri Bildirim
Mezuniyet dönemi yaklaşıyor. Haliyle yeni mezunlar staj ve iş başvurularına başladı. Bu nedenle bu hafta mezun olacaklar bir yazı paylaşmak istedim. İşte tavsiyeler… Üniversitenin bitmesine yaklaşık 1 ay kaldı. Son sınıf öğrencilerini iş bulma telaşı sardı. Okul bittikten sonra ne yapacağım, iş bulabilecek miyim soruları kafaları meşgul etmeye başladı. Yeni mezunlara bu zorlu iş bulma… Read More Yeni Mezunum İş Ararken Neler Yapmalıyım?
İnsan Kaynakları denilince ilk akla gelen fonksiyonu işe alımdır. Doğru kişileri işe almak ve elde tutmak kurumun geleceğini şekillendirir. Bu nedenle ik çalışanlarının vereceği kararlar ve yapacağı çalışmalar, çalışanların verimliliğini ve performansını etkilemektedir. Mezun olma yolunda ilerleyen, kariyer hedefi insan kaynakları olan ya da bir insan kaynakları çalışanıysanız kitabı mutlaka okumanızı öneririm. Harvard Business Essentials… Read More En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak
Adaylara ulaşmak, işe alım sürecini hızlandırmak ve adaylar hakkında bilgi edinmek için kurumlar sosyal medyayı kullanıyor. Özellikle birkaç yıldır üniversitelerde yapılan zirvelerde kurumlar artık sosyal medya hesapları aracılığıyla çeşitli çekilişler yapıyor, öğrencilere video mülakat deneyimi yaşatıyor, konuşmacılar selfie çekmeden sahneden inmiyor. Kurumlar sosyal medyanın gücünün farkında. Peki adaylar işverenlere, işverenler de adaylara hangi sosyal medya… Read More İş Ararken Sosyal Medya Kullanımı
MÜHENDİSİN ik'SI 