Etiket: mühendisiniksı

İnsan Kaynaklarında Kariyer Hedefleyenler İçin 5 Tavsiye

Son zamanlarda endüstri mühendisliği okuyan öğrencilerinin bana sordukları ortak soru: Endüstri mühendisliği okurken İnsan Kaynakları alanında kariyerime yön vermek istiyorum. Bunun için neler yapabilirim? İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyenler işte size 5 tavsiye! 1. Araştırmacı ve gelişime açık olun. İnsan kaynakları ve iş hayatıyla ilgili artık sosyal medyada çok fazla içerik üretiliyor. Araştırma yapmak ve kendinizi… Read More İnsan Kaynaklarında Kariyer Hedefleyenler İçin 5 Tavsiye

Ceren BandırmaYorum bırakın

İŞVEREN MARKASI KONFERANSI-PEOPLE MAKE THE BRAND

24 Kasım Cuma günü Fairmont Quasar İstanbul’da İşveren Markası Konferansı (People Make the Brand) gerçekleşti.  5.yılın heyecanı, güzel enerjisi tüm ekibe yansımıştı. Evrim Kuran konferansın sonuna doğru konferans için 11 ay çalıştıklarını bizlerle paylaştı. Güzel bir konferans deneyimi yaşattıklarını için ben de tüm ekibe teşekkür ediyorum. Gelelim neler konuşulduğuna ve neler paylaşıldığına… İşimiz Tasarım: Çalışan… Read More İŞVEREN MARKASI KONFERANSI-PEOPLE MAKE THE BRAND

Ceren Bandırma3 Yorum

25.Peryön Kongresi

25. Peryön İnsan Yönetimi Kongresi’ne ilk günü katılma fırsatım oldu. Bu yıl kongrede katıldığım oturumlardan en beğendiğim “Biz Geliyoruz Lütfen Çekilmeyin” oturumuydu. Katılımcılar Leyla Alaton, Filiz Bikmen ve Melek Pulatkonak’tı. Oturumda Türkiye’nin kadın iş gücü katılımından bahsedilerek giriş yapıldı. McKinsey Women Matter araştırmasına göre Türkiye’de kadın işgücü katılım oranının %30 olduğu açıklandı. World Economic Forum’un… Read More 25.Peryön Kongresi

Ceren Bandırma1 Yorum

Universum 2017 İdeal İşverenler Araştırması

Herkese Merhaba, Bu ay, Harvard Business Review dergisinde geniş yer bulan Universum İdeal İşverenler Araştırması’nı sizlerle paylaşmak istiyorum. İşveren markası alanında dünyanın sayılı global şirketlerinden Universum, 60 ülkede yaptığı İdeal İşverenler Araştırmasında 40 temel işveren markası unsurunun karşılaştırmalı ölçümünü temel alıyor. Türkiye’de 5.si tamamlanan bu araştırma bu yıl 39 üniversitede yaş ortalaması 22 olan toplam 44.260 gençle… Read More Universum 2017 İdeal İşverenler Araştırması

Ceren Bandırma2 Yorum

Kariyer Gelişiminiz İçin 6 Öneri

Mart ayı ile birlikte üniversitelerde kariyer etkinlikleri, staj ve iş başvuru süreçleri başladı! Peki hangi üniversitede etkinlik var? Kişisel ve kariyer gelişimim için hangi siteleri takip etmeliyim? sorularına yanıt arıyorsanız faydalı olacak siteleri sizler için derledim. Toptalent Genç profesyonel ve yeni mezun kariyer platformu olan Toptalent, ücretsiz üye olduğunuzda size birçok firmanın yöneticileriyle network fırsatı, iş hayatına… Read More Kariyer Gelişiminiz İçin 6 Öneri

Ceren BandırmaYorum bırakın

Bir Mum Diğerini Yakmakla Işığını Kaybetmez!

Management Centre Türkiye (MCT) tarafından düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi’nde bu yılın teması DNA (Decoding The New Age-Yönetim, Yeni Çağın Kodları ile Yeniden Yazılıyor) idi.  Zirveye insan kaynakları profesyonelleri, danışmanlar, gazeteciler, bloggerlar ve TurkishWIN, BinYaprak kampüs liderleri katıldı. Zirvede London Times tarafından geleceğin gurularından birisi olarak gösterilen, Reinvention kitabının yazarı, Fortune 100 şirketleri danışmanı Kate Sweetman, MCT CEO’su… Read More Bir Mum Diğerini Yakmakla Işığını Kaybetmez!

Ceren Bandırma1 Yorum

Mühendisin İK’sı İK Zirvesinde!

Yıldız Teknik Üniversitesi, Kalite ve Verimlilik Kulübü tarafından 6.sı düzenlenen İK Zirvesinde konuşmacı olarak davet edildim. Meraklı, can kulağıyla dinleyen öğrencilere birkaç yıl önce aynı yollardan geçen biri olarak kendi deneyimlerimi ve tavsiyelerimi aktardım. Neler anlattım? Öncelikle mezuniyeti yakın olan ve İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyenlere hemen staj deneyimine sahip olmalarını, bu alanda merak ettikleri… Read More Mühendisin İK’sı İK Zirvesinde!

Ceren BandırmaYorum bırakın

STARBUCKS Gönlünü İşe Vermek

Çoğumuz başarılı insanları genellikle şanslı buluruz. Ailesinin maddi durumu, aldığı eğitim vb. nedenleri düşünerek kendi potansiyelimizi kullanmamak için bahanelere yaratırız. Oysa başarı denilen şey bence bir sonuçtan ibaret. Çünkü bulunduğunuz süreçte neler yaşadığınız, nasıl bir bakış açısıyla yaklaştığınız, yaşadıklarınızla nasıl başa çıktığınız, deneyimlerinizi nasıl avantaja çevirdiğiniz ve nelere göğüs gerdiğiniz önemlidir. Seattle’daki ufak bir dükkanın… Read More STARBUCKS Gönlünü İşe Vermek

Ceren BandırmaYorum bırakın

DENİZBANK’TA YAŞAM

Hepinizin ilgiyle takip ettiği İK Bloggerları Şirketlerde Projesi’nde son aşama bloggerların şirket ziyaretleriydi. Ben de DenizBank’la yapılan eşleşme sonucunda 15 Temmuz Cuma günü Gayrettepe’de yer alan DenizBank Genel Müdürlüğü’ne gittim. İK İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Bölüm Müdürü Sertaç Güngördü ve İK İşveren Markası ve Yetenek Yönetimi Yönetmeni Aleksandra Fomina  ile keyifli bir görüşme gerçekleştirdim.… Read More DENİZBANK’TA YAŞAM

Ceren Bandırma2 Yorum

6 Farklı Liderlik Tarzıyla 1 Lider

Çalışanlardan en iyi performansı elde etmek amacıyla liderlerin neler yapması gerektiğini Hay/McBer danışmanlık firması ortaya çıkardı. Dünya genelinde 20.000’den fazla üst düzey yöneticinin oluşturduğu veri tabanından seçilmiş 3871 kişilik bir örnekleme dayanarak yapılan araştırmaya göre etkin liderlerin sırrı 6 farklı liderlik tarzından geçiyor. Liderler, durum ve koşullara göre bu tarzlar arasında geçiş yapma esnekliğine sahip. Araştırma,… Read More 6 Farklı Liderlik Tarzıyla 1 Lider

Ceren Bandırma2 Yorum

İş Analizi Nedir?

Zorlu ve yorucu bir iş analizi projesi gerçekleştirdikten sonra deneyimlerimden yola çıkarak bu konuda farkındalık yaratmak, nelere dikkat edilmesi gerektiğini sizinle paylaşmak istedim. Hangi pozisyonların iş tanımı var/yok? Hangi pozisyonlar için iş analizi yapılacak? Kim/Kimlerle görüşülecek? gibi sorular, metotlar ve raporlarla geçen bir dönem geçirdim. İnsan kaynakları yönetiminin birçok süreci iş analizi ile ilişkilidir. Bu… Read More İş Analizi Nedir?

Ceren BandırmaYorum bırakın

KAGİDER Geleceğin Kadın Liderleri Projesi

Kagider (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) 2002’de  38 kadın girişimci tarafından kar amacı gütmeyen bir sivil  toplum örgütü olarak kuruldu. Misyonu kadın girişimciliğini geliştirmek; ekonomik ve sosyal yaşamda kadının  konumunu güçlendirmek. Bu misyonla yürütülen projelerden biri de Geleceğin Kadın Liderleri Projesi.   Binlerce başvuru arasından mülakatla sıyrılarak 30 kişiyle dört gün süren eğitimler aldım. Eğitimler, Türkiye genelinde… Read More KAGİDER Geleceğin Kadın Liderleri Projesi

Ceren Bandırma1 Yorum